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2001年于浙江工业大学浙西分校机械设备及自动化专业毕业，毕业后在杭州自强链传动有限公司从事3年的技术员工作。对机械制图、机械设计都能熟练的进行操作。在工作中还经常参加公司组织的内部培训和委外培训，参加过6S管理培训、ISO9001质量管理体系培训、人事管理培训、清洁生产培训、精益生产管理培训、基层班组长管理培训等。由于工作认真负责，业绩突出，在2004年被公司聘任为车间主任。从事5年的车间主任工作，对车间的生产运作能熟练的进行安排，对人员的管理有更高的兴致，经常看有关经营管理方面的书籍，努力的提高自己，虽然是机械专业毕业，但在企业管理上并不逊色于相关专业毕业的应聘者，人员的管理主要要在意识上对人员进行培训，要让跟着你的员工觉得可以学习到东西，可以让自己成长。对中国人的管理主要是要管心，只有心向着你才能带好一个团队，所以在工作中除了自己不断的学习专业知识和能力以外还要学习个人魅力方面的提升，从专业技术水平和个人魅力等多方面去影响人和领导人，这样才能发挥每个人的实力，才能打造出最强团队。假如我能成功加入贵公司，我将更加努力的学习，尽快融入贵公司，发挥我的才能，为企业带来效益。
- 1998年9月-2001年6月
- 浙江工业大学浙西分校
- 机械设备及自动化
- 2001年8月-2003年12月
- 杭州自强链传动有限公司
- 技术员
- 2004年1月-2005年12月
- 杭州自强链传动有限公司
- 机装车间主任
- 2006年1月-2007年8月
- 杭州自强链传动有限公司
- 零件车间主任
- 2007年9月-2009年6月
- 杭州自强链传动有限公司
- 手装车间主任
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